Лидерство как стиль жизни сборник
«ЛИДЕРСТВО – КАК СТИЛЬ ЖИЗНИ». Из цикла «Менеджмент жизни».
«Жизнь – это возможность. Воплотит ли ее человек, или будет просто постепенно умирать – зависит только от него».
Бхагаван Шри Раджаниш.
Сегодня тема «Лидерства », как никогда актуальна. И чем популярнее она становится, тем больше появляется разных смыслов и пониманий того, кто же такой Лидер, что такое Харизма. О том, что же скрывается за этим манящими словами «Лидер»; «Харизма» …?, диагностика внутриличностных причин Лидерства, инструменты развития лидерских качеств в себе, проявление лидерства в жизни, как повысить свою влиятельность, на себя, события, других – это то, чем мы будем заниматься на нашем тренинге «Лидерство – как стиль жизни».
Мы так же изучим эффективные методы работы с внутренней уверенностью и движению к результату, снятию собственных ограничений в Жизни.
Будет много практической работы, упражнений, игр, разбор ситуаций, и обратная связь.
Благодаря тренингу, у вас появится возможность:
- Движение по «Карьерной Лестнице»;
- Руководить людьми, не принуждая, а вдохновляя;
- Сформировать и усилить Уважение и Авторитет;
- Быстро урегулировать Конфликты;
- Продуктивно и без смущения общаться с руководством;
- Расширить круг знакомств;
- Стать счастливей в личной жизни.
В рамках тренинга участники:
- Узнают современные модели и подходы вовлечения и лидерства. Лидерство как феномен: понятие внешнего и внутреннего Лидерства.
- Познакомятся с тремя внутренними причинами для лидерства: скорость принятия решений; эмоциональная влиятельность и вдохновляющее видение будущего; способы накопления энергии лидера.
- Получат инструменты развития лидерских качеств и принципы работы с ними.
- Узнают инструменты и методики для развития Харизмы.
- Повысят вовлеченность и управляемость командой, за счет влияния на эмоции людей. Лидер как вдохновитель - эмоциональное лидерство и реальность окружающего мира: самосознание- способность точно различать свои эмоции и свои желания. Управление собой – способность через осознание себя и своих эмоций, справляться с эмоциональными реакциями на ситуации и людей. Социальная осведомленность – способность «точно считывать» эмоции других людей и понимать, что с ними происходит на самом деле. Способность налаживать отношения – эмоциональное взаимовлияния, управление конфликтами. Умение договариваться.
- Получат обратную связь насколько они гибкие и эффективные как Лидеры.
«ЛИДЕРСТВО И ХАРИЗМА» (внутриличностный аспект):
Лидерство и Харизма – как феномен.
Лидерство – как жизненная стратегия.
Понятие внешнего и внутреннего Лидерства. Качества Лидера. Диагностика: методика DISC (типология личности).
Пять ключевых факторов Харизматичного человека:
- уверенность в себе и своих силах;
- наличие собственного мнения;
- благожелательное отношение и искренний интерес к окружающим;
- позитивный настрой;
- умение убеждать и увлекать людей своими идеями (эмоциональное лидерство).
Три внутренних причины для Лидерства:
- Умение быстро принимать решения;
- Умение создавать вдохновляющее видение будущего;
- Умение накапливать энергию.
Инструменты развития Лидерских качеств и принципы работы с ними:
- График принятия решений и три точки решения, тренировка решительности;
- Пирамида логических уровней Р. Дилтса и технология создания ясного видения;
- Ритмы мозговой активности и техники накопления энергии.
Ваша миссия – жизненный успех.
- Лидер и «дискомфорт». Энергия предназначения конфликта.
- Как понять свое предназначение.
- Технологии конструирования будущего.
- Постановка цели – главное условие успеха.
- Лидерство и «Мой большой проект».
- Успех притягивает успех.
- Действие – ключ к успеху.
- Экстенсивный тип поведения и конструктивный тип поведения.
- Самомотивация и принцип «организованного усилия».
- Технология пошагового продвижения.
Практика воплощения миссии жизненного успеха Лидера.
А). Технологии конструирования жизненного успеха Лидера:
- Конструирование образа «Я».
- Личный аудит.
- Работа с «прошлым» - как основа переконструирования образа «Я».
- Техника собственного переубеждения.
- Изменение личностной истории.
- Получения Дара из прошлого – для укрепления своего настоящего.
- Взгляд на себя «глазами Любви».
- Пять языков любви.
В). Самоконструирование в пространстве внешнего поведения.
- Откуда берутся проблемы, которых могло бы и не быть.
- Откуда берутся ограничения, которых могло бы и не быть.
- Как освободиться от ограничивающих вас убеждений.
- Как выработать привычку к оптимизму.
- Советы по «уходу» за своим настроением.
- Как контролировать свои чувства и действия в проблемных ситуациях.
- Техника преобразования негативных чувств в позитивные действия.
- Как защититься от разрушающего жизненный успех Лидера чувства Вины.
- Технология работы с «недостатками».
- Лидерство и управление отношениями в жизни (внешний аспект).
Мастерство общения и позитивного влияния на людей.
Исследуем сферу взаимоотношений в своей жизни:
- Отношение к противоположному полу;
- Отношение к родителям;
- Отношение к детям;
- Производственные отношения.
- Что нам делать, если мы хотим и не можем изменить других людей?
- Как вызывать позитивные чувства у других.
- Тренировка «Улыбки».
- Магия контакта.
- Искусство скрытного воздействия.
- Овладение энергией конфликта.
- Техника визуализации.
- Техника перехода от «точки зрения» - к «точке видения».
- Техники работы с гневом.
- Защита от «трудных» в общении людей.
- Технология перемоделирования конфликта.
- Специально для женщин.
- Специально для мужчин.
Причина и следствие как взаимовлияющая пара. Выход за пределы причин и следствий.
Восприятие Мира как Единого Целого.