Постановка системы сервиса
Эффективная система сервиса в компании.
Сервис и клиентоориентированность как система компании.
- Составляющие компоненты работающей системы управления сервисом компании.
- Как объединить в единое целое все, что руководитель делает для повышения качества сервиса – постановка системы менеджмента качества сервиса.
- Практический опыт и примеры систем управления сервисом из жизни мировых компаний.
- Как наладить диалог с Клиентом и оценить Ваш сервис?
Стандарты сервиса и их внедрение.
- Как внедрить стандарты сервиса своими силами?
- Процесс внедрения стандартов качества по шагам.
- Базовые принципы при внедрении.
- Какими должны быть эффективные стандарты?
- Как правильно донести новые стандарты до сотрудников?
Работа с сотрудниками.
- Как убедить людей в необходимости идеального сервиса?
- Обучение сотрудников своими силами, формы и методы.
- Использование нематериальной мотивации для поощрения клиентоориентированности сотрудников.
Преодоление сопротивлений при внедрении стандартов сервиса.
- Наставнические встречи, обратная связь,
- Что делать, если Вы стараетесь улучшить сервис, а ничего не меняется?
- Что делать, если люди привыкли работать «по старинке»?
- Как работать с сопротивлением изменениям? Четыре психологических «рычага», задействовав которые Вы снимете сопротивление персонала продвигаемым Вами идеям.
- Как построить беседу с «трудным» сотрудником?
Эффективность внедрение качественного сервиса
- Показатели для измерения сервиса, на которые необходимо обратить внимание
- Оценка качества. Параметры оценки. Постановка системы оценки.
- Как использовать информацию, которая у Вас уже есть?
- Что делать для развития качества сервиса дальше?
Продолжительность обучения - 16 часов.